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編輯推薦 【丹楓】職場之癢(雜文隨筆)


作者:馮興虎 白丁,47.80 游戲積分:0 防御:破壞: 閱讀:4267發(fā)表時間:2024-01-04 14:31:05
摘要:抨擊職場一種現(xiàn)象,在重業(yè)績的同時,也重視干群關(guān)系。原創(chuàng)首發(fā)!

【丹楓】職場之癢(雜文隨筆)
  
   近來余書很是苦惱,他是一家大型企業(yè)的部門主管。但目前的工作像雞肋,讓他寢食難安。從畢業(yè)起轉(zhuǎn)眼間來企業(yè)工作十多個年頭,和他一起進來的還有周淋、邢士琪和孫驄三位同事。孫驄已經(jīng)坐上了副總的位子,邢士琪當了部門經(jīng)理,連周淋也當上企業(yè)發(fā)展研究室主任,而余書自己卻還只是一個小小的業(yè)務(wù)主管。論文憑、論資歷、論業(yè)務(wù)能力,余書一點都不差,可每次調(diào)整提拔時,卻總跨不過升的門檻兒。所以余書不免有點情緒失落,就有了離開企業(yè)的想法。
   余書在單位上也有志向相同的好友,平時也經(jīng)常談天說地,對余書也非常了解,出于對朋友的關(guān)心,也經(jīng)常開導(dǎo)他,必須適應(yīng)現(xiàn)狀,跟領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系。都覺得余書就是離開目前的環(huán)境,去了任何單位也不一定受重視。因為余書不懂人情世故,業(yè)務(wù)能力很強,對屬下保護的很好,無形中有些對抗了上級。再加上只會實干,不會表現(xiàn)的個性,在與那些唯利是圖的官斗中沒有任何優(yōu)勢。都可惜他的一腔熱血,壯志滿滿??赏略跒樗锵У耐瑫r又能做什么呢?
   這個世界除了黑白,是允許灰色存在的。有能力、有格局、有胸懷的人是君子。君子,人格高尚、道德品行兼好,有職業(yè)操守或不攀附權(quán)貴,不欺凌弱小之人。沒本事、沒胸懷、有關(guān)系品行低下的人就是小人。小人,人格卑鄙或言行令人不齒,做事沒有原則。還有一種人有能力,也可以左右逢源,能圓滑處世,不屑于跟小市民去急赤白臉,一直站在高處俯瞰眾生。余書是那種有思想、有能力,執(zhí)行力強,把員工當做企業(yè)財富的人,絕不會冠冕堂皇地打著上級的旗號壓迫手下人,更不屑于跟那幫只會左右逢源的人同流合污。所以余書在這些人群之中想做到獨善其身,談何容易呢?
   像孫驄,雖不敢稱正人君子,但集一身德善,雖不能通達天下,成為所有人的知己,但與其交往絕不用擔心會受到傷害,大有寧愿別人負我,我絕不負別人的品行。提升副總時還是得了高票的。
   邢士琪是墻頭草,往左是君子,往右是小人,是那種讓別人捉摸不定的人。在利益沒有沖突時,他滿口的仁義道德,儼然一個君子,一旦個人利益受到?jīng)_擊時,就立馬翻臉不認人,變成了小人,可提升部門經(jīng)理時卻得了滿票。去年張義和他的一位親戚競爭一個崗位,張義有明顯的優(yōu)勢,在平時業(yè)績和競爭答辯方面做了大量的功課,理論考試順利通過。說來也巧,面試前的一個周日,我在辦公室加班,辦公樓突然停了電,正要出去查看,一個人影急急的閃過,趕到紀委辦門前彎腰塞進一封信,這個人正是邢士琪。后來就傳出了張義被舉報的消息,雖然查無實據(jù)允許張義參加了面試,但還是受到影響。因為沒有真憑實據(jù)證明邢某塞進紀委的信就是舉報信,我也就保守了這個秘密。
   周淋就是典型的小人,提升主任時,硬是被狐朋狗黨拉上來的。社會上有一句話:君子得勢,天下太平;小人得勢禍害一方。小人得勢,就會形成小人養(yǎng)小人惡的環(huán)境,做事無原則,用人無底線。像這樣的人在研究發(fā)展中心,已經(jīng)涼了眾人的心。
   其實一個單位和一個家庭一樣,家長博愛不偏心,兒孫就會團結(jié)一心,家和萬事興。如果家長偏著老大,護著老三,老二的心里一定是涼的,最后也一定會人心背離。一個大家長在敢于擔當作為,開拓進取的同時,也應(yīng)一身正氣,公平公正,講五湖四海,處理好各種矛盾;不要被周圍的花言巧語所蠱惑,劃圈圈,站隊隊,排除異己,任人唯親;政策隨人走,資源看人用,公平競爭拋到一邊。
   最近企業(yè)又提拔了一批干部,比余書晚來的同事也得到提升,可余書還是老主管。領(lǐng)導(dǎo)的定論是:有責(zé)任、有個性、也有情緒。人立于世,有思路、有能力,卻不一定有前途。想干出一翻事業(yè),還需委屈一下自己融進那個人際圈子,否則空有一身武藝是發(fā)揮不出來的。因為還有一些人,不會解題,只會抄作業(yè),不懂繼承、傳承,妄自非議他人,甚至否定前人的工作成績。今天在那里指一指他,明天在這里又指一指我,自言自語,他是誰誰的“人”?還在群眾中安排自己的“眼線”,心里充滿了算計。話又說回來了,沒有之前人的努力打下基礎(chǔ),沒有領(lǐng)導(dǎo)的偏愛,沒有一群善良的員工,你自己什么都干不成,如果這樣怎么可能行穩(wěn)致遠呢。
   像善于溜須的周淋依然是某領(lǐng)導(dǎo)的紅人,領(lǐng)導(dǎo)換了幾屆,依然紅著。所謂的紅人,就是領(lǐng)導(dǎo)想什么,他就做什么,領(lǐng)導(dǎo)需要什么他就奉獻什么。還能利用手里資源左右他人的仕途。其時這是一種見不得光的現(xiàn)象,也是一種勢力現(xiàn)象,像苔蘚一樣存在職場。
   時間過得好快,余書已是不惑的年齡了,職場留給他的機會不多了。離開有太多不舍,留下只能委曲求全,眼瞅著青絲變成白發(fā),也讓余書找到了想要的答案。于是,余書辭職了,他不想再違心地委屈自己。遞交辭職信的時候,領(lǐng)導(dǎo)深沉地看著余書,眼神兒里內(nèi)容很復(fù)雜。余書笑了笑,就扭頭回辦公室收拾自己的東西。同事們都圍著他,充滿了難舍,女同事眼里甚至含著淚花,但余書的處境大家也都明白。
   在辭職的第二周,余書收到了一個快遞。打開一看,是一副字畫,八個大字“禹墨為體莊老為用”墨跡淋漓。余書笑了,眼睛也濕了。
  
  
  
  
  

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【編者按】這是一篇抨擊職場一種現(xiàn)象,在重業(yè)績的同時,也重視干群關(guān)系的隨筆,很有現(xiàn)實意義。遭遇職場之癢,堅持與放棄都可以。請記?。阂?、要明白自己更看重的是什么;二、全面回顧分析自己的職業(yè)技能與經(jīng)驗,看看自己有沒有更多的優(yōu)勢和其他方面的潛力。保證自己興趣愛好的正常發(fā)揮;保持一種積極的心態(tài),要么改變你的處境,要么改變你對處境的反應(yīng),要么改變你看處境的方法,只有只有才能左右逢源。希望職場人員深入理解“禹墨為本,老莊為用”的意思是:用墨家的兼愛思想作為為人和看待事物的根本,用道家的無為和順應(yīng)自然作為處世之道。這篇隨筆寫作精彩,觀點鮮明,論據(jù)充分。作者在批判中深入剖析,以獨特的角度提供了新的觀點,引人深思,展現(xiàn)了作者扎實的學(xué)術(shù)功底。推薦欣賞?!揪庉嫞罕倍吩伌骸?/div>

大家來說說

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1 樓        文友:北斗詠春        2024-01-04 14:32:09
  感謝作者賜稿丹楓,問好作者,期待更多精彩!
書寫心靈,品味人生。
2 樓        文友:馮興虎        2024-01-04 14:43:40
  謝謝編輯老師點評!您辛苦了!
盛葳
3 樓        文友:遠山的呼喚        2024-01-05 07:31:39
  社會就是一個大染缸,你想出污泥而不染,潔身自好,那就做一個“禹墨為體莊老為用”
   的人,無欲則剛。關(guān)鍵是一個人在復(fù)雜的社會環(huán)境里,如何擺正自己的心態(tài),如何看待名和利。我就是余書這樣的人,一輩子普普通通,但工作認認真真,問心無愧。我覺得這樣挺好,哈哈,這年頭好心態(tài)才是硬道理。文章寫得很有水準,分析到位,娓娓道來,能抓住讀者的心,欣賞學(xué)習(xí),感謝分享!
回復(fù)3 樓        文友:馮興虎        2024-01-06 09:30:20
  感謝文友點評!
4 樓        文友:馮興虎        2024-01-06 09:37:53
  謝謝遠山老師!
盛葳
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